Успешная компания состоит из счастливых людей
Мы - Grafit Holding. Команда крутых и молодых.
Кто мы?
410
11
37
13
Ценных
сотрудников
сотрудников
Подразделений
холдинга
холдинга
Стран, на
которых работаем
которых работаем
Языков, на
которых говорим
которых говорим
Чем мы занимаемся?
Находим
производственные излишки (автозапчасти, игрушки и т.д.)
Связываемся
с продавцом и заключаем
контракт
контракт
Доставляем
товар на склад
Спасаем
мир от перепроизводства
Высылаем
товар покупателю
Находим
покупателя и оформляем сделку
Наши проекты
Наша глобальная миссия - сделать мир чище. И хотя до её достижения нам всем ещё далеко, мы считаем это вполне реальным. Ведь уже сегодня мы делаем много для её реализации, начиная от настроения внутри команды.
КАК У НАС ВНУТРИ?
Уютно, атмосферно и тепло
Мы быстро растем, поэтому нам всегда нужны новые люди.
Кликайте на вакансии ;)
-
Manager achizitii/vânzări
care vorbește limba francezăCăutăm persoane care vorbesc
limba franceză
-
Trebuie să aveți:
- Cunoașterea limbii franceze la nivel avansat B2-C1;
- Abilități de negociere și convingere;
- Concentrare pe rezultate, flexibilitatea gândirii și responsabilitate.
-
Veți primi:
- Salariu decent;
- Învățare continuă;
- Angajare oficială în conformitate cu CMRM;
- Creștere profesională;
- Pachet social complet;
- Prânzuri din contul companiei.
-
Responsabilități:
- identificarea și contactarea clienților (oferim curs de instruire);
- crearea contractelor și ofertelor pentru vânzări și achiziții.
-
-
Manager achizitii/vânzări
care vorbește limba englezăCăutăm persoane care vorbesc
limba engleză
-
Trebuie să aveți:
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat B2-C1;
- Abilități de negociere și convingere;
- Concentrare pe rezultate, flexibilitatea gândirii și responsabilitate.
-
Veți primi:
- Salariu decent;
- Învățare continuă;
- Angajare oficială în conformitate cu CMRM;
- Creștere profesională;
- Prânzuri din contul companiei.
-
Responsabilități:
- identificarea și contactarea clienților (oferim curs de instruire);
- crearea contractelor și ofertelor pentru vânzări și achiziții.
-
-
Manager achizitii/vânzări
care vorbește limba italianăCăutăm persoane care vorbesc
limba italiană
-
Trebuie să aveți:
- Cunoașterea limbii italiene la nivel avansat B2-C1;
- Abilități de negociere și convingere;
- Concentrare pe rezultate, flexibilitatea gândirii și responsabilitate.
-
Veți primi:
- Salariu decent;
- Învățare continuă;
- Angajare oficială în conformitate cu CMRM;
- Creștere profesională;
- Pachet social complet;
- Prânzuri din contul companiei.
-
Responsabilități:
- identificarea și contactarea clienților (oferim curs de instruire);
- crearea contractelor și ofertelor pentru vânzări și achiziții.
-
-
Manager achizitii/vânzări
care vorbește orice limba europeanăCăutăm persoane care vorbesc
orice limba europeană
-
Trebuie să aveți:
- Cunoașterea limbii nivelul - mediu și mai mult (în scris și oral);
- Abilități de negociere și convingere;
- Concentrare pe rezultate, flexibilitatea gândirii și responsabilitate.
-
Veți primi:
- Învățare continuă;
- Angajare oficială în conformitate cu CMRM;
- Creștere profesională;
- Pachet social complet;
- Prânzuri din contul companiei.
-
Responsabilități:
- identificarea și contactarea clienților (oferim curs de instruire);
- crearea contractelor și ofertelor pentru vânzări și achiziții.
-
Оставьте свои данные, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставьте номер телефона, чтобы не пропустить новые вакансии
Карьерный рост? И это у нас есть
*мы против кумэтризма, поэтому повышаем только сотрудников, работающих у нас в данный момент и не нанимаем новых людей на высокие должности
9 месяцев
1 год
1 год
1 год
Младший менеджер по продажам/закупкам
Менеджер
Продвинутый менеджер
Опытный менеджер
Менеджер по работе с клиентами
Руководитель отдела
Директор
Зарплата выше на 70%
- Комиссионные
- Абонемент в Doza Sport
- Абонемент в Doza Sport
Зарплата выше на 16%
- Комиссионные выше
Зарплата выше на 21%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
Менеджер
Продвинутый менеджер
- Комиссионные выше
Зарплата выше на 21%
Опытный менеджер
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
Руководитель отдела
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
Вице-президент
Директор
Вице-президент
(+3 месяца)
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
Зарплата выше на 12%
Менеджер по работе с клиентами
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Отсутствие звонков
(+1 год)
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
(+1 год)
3 месяца
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
(+1 год)
У нас работают интересные и амбициозные люди.
Каждый добился чего-то важного в Grafit Holding.
Каждый добился чего-то важного в Grafit Holding.
О нас говорят
Зарплаты от 14000 лей в месяц в Молдове есть, а людей - нет
Te-ai mai gândi să pleci din Moldova dacă ai avea un salariu lunar de 14.000 lei și mai mult?
Отличная возможность построить успешную карьеру с нуля
Grafit Holding - o echipă de oameni grozavi și tineri își deschide ușile pentru noi angajați
Как нас найти?
Ала Фoрмусати
Генеральный директор, управляющий партнер.
Ала стала частью компании в 2013 году в роли агента по продажам на рынке Германии. С 2014-го года она возглавила отдел продаж, продолжая совершенствоваться и реализуя свои менеджерские амбиции. В 2015 году Ала заняла кресло Вице-президента по продажам в рамках проекта SovaMax.
С 2018 года Ала возглавляет свой собственный проект SovaMax USA, который является первым проектом Grafit холдинга на территории США.
За 6 лет Ала показала себя сдержанным, аккуратным менеджером, способным брать на себя ответственность и доводить проекты до их логического конца.
Ала стала частью компании в 2013 году в роли агента по продажам на рынке Германии. С 2014-го года она возглавила отдел продаж, продолжая совершенствоваться и реализуя свои менеджерские амбиции. В 2015 году Ала заняла кресло Вице-президента по продажам в рамках проекта SovaMax.
С 2018 года Ала возглавляет свой собственный проект SovaMax USA, который является первым проектом Grafit холдинга на территории США.
За 6 лет Ала показала себя сдержанным, аккуратным менеджером, способным брать на себя ответственность и доводить проекты до их логического конца.
Александр Тихай
Генеральный директор.
Александр стал частью семьи Графит в 2008 году, придя к нам в роли программиста-разработчика. С 2012 года он занимал должность IT Director, а с 2014 должность Вице-президента в рамках проекта SovaMax Trading.
В 2016 году Александр возглавил новую структуру MTEAM, которая стала первым связующим элементом Grafit Holding-а, выступив в роли объединенного центра бизнес услуг, взяв на себя 8 важнейших бизнес функций.
За последние 3 года Александр смог доказать способность управлять таким сложным механизмом как shared service center, что является достаточно уникальным опытом на территории Восточной Европы.
Александр стал частью семьи Графит в 2008 году, придя к нам в роли программиста-разработчика. С 2012 года он занимал должность IT Director, а с 2014 должность Вице-президента в рамках проекта SovaMax Trading.
В 2016 году Александр возглавил новую структуру MTEAM, которая стала первым связующим элементом Grafit Holding-а, выступив в роли объединенного центра бизнес услуг, взяв на себя 8 важнейших бизнес функций.
За последние 3 года Александр смог доказать способность управлять таким сложным механизмом как shared service center, что является достаточно уникальным опытом на территории Восточной Европы.
Кристина Ватаману
Управляющий партнер.
Директор проекта RA Trading (строительные инструменты), современный стартап построенный на принципах жесткой экономии, который дал поразительные финансовые результаты с третьего месяца работы.
Кристина пришла работать в компанию еще в 2009-ом году в качестве агента по продажам на Итальянском рынке. Первые 6 месяцев были для Кристины очень сложными в компании, т.к. результатов практически не было, но позже клиенты начали раскрываться, и уже к концу своего первого года в компании Кристина победила в номинации лучшего агента по продажам в рамках нашей группы компаний.
В 2011 году Кристина возглавила один из отделов продаж. Эта команда показала наиболее лояльное отношение к компании и наилучший результат в течение нескольких кварталов.
В 2013 году Кристина заняла должность Вице президента по продажам в рамках одного из наших проектов, а в 2015 должность генерального директора.
С 2017-го года Кристина открыла собственный стартап, проект который является частью Grafit холдинга. На сегодняшний момент она является партнером и соучредителем в 4-ех проектах нашего холдинга.
Директор проекта RA Trading (строительные инструменты), современный стартап построенный на принципах жесткой экономии, который дал поразительные финансовые результаты с третьего месяца работы.
Кристина пришла работать в компанию еще в 2009-ом году в качестве агента по продажам на Итальянском рынке. Первые 6 месяцев были для Кристины очень сложными в компании, т.к. результатов практически не было, но позже клиенты начали раскрываться, и уже к концу своего первого года в компании Кристина победила в номинации лучшего агента по продажам в рамках нашей группы компаний.
В 2011 году Кристина возглавила один из отделов продаж. Эта команда показала наиболее лояльное отношение к компании и наилучший результат в течение нескольких кварталов.
В 2013 году Кристина заняла должность Вице президента по продажам в рамках одного из наших проектов, а в 2015 должность генерального директора.
С 2017-го года Кристина открыла собственный стартап, проект который является частью Grafit холдинга. На сегодняшний момент она является партнером и соучредителем в 4-ех проектах нашего холдинга.
Дмитрий Дубковецкий
Управляющий партнер.
Дмитрий пришел в компанию в 2008 году как программист разработчик. Доказав способность к нестандартным и эффективным решениям, Дмитрий в 2011 году занял позицию специалиста оперативной поддержки, а с 2014 года возглавил IT отдел Eminia Trading.
С 2016 года, Дмитрий занимает позицию Системного Архитектора, и играет ключевую роль в автоматизации бизнес процессов и развитию информационных систем Grafit Holding-а.
Дмитрий пришел в компанию в 2008 году как программист разработчик. Доказав способность к нестандартным и эффективным решениям, Дмитрий в 2011 году занял позицию специалиста оперативной поддержки, а с 2014 года возглавил IT отдел Eminia Trading.
С 2016 года, Дмитрий занимает позицию Системного Архитектора, и играет ключевую роль в автоматизации бизнес процессов и развитию информационных систем Grafit Holding-а.
Виорика Сырбу
Генеральный директор, управляющий партнер.
Виорика начала свою карьеру в рамках нашей структуры в 2010-ом году в роли агента по закупкам на Немецком рынке. С 2012 года занимала должность менеджера по закупкам, с 2013 должность Вице-президента по закупкам в рамках SovaMax Trading.
С 2017-го года Виорика является генеральным директором проекта SovaMax, а также соучредителем одного из проектов Grafit.
За долгие годы сотрудничества, Виорика показала себя надежным партнером не боящимся серьезных испытаний и постоянных нововведений.
Виорика начала свою карьеру в рамках нашей структуры в 2010-ом году в роли агента по закупкам на Немецком рынке. С 2012 года занимала должность менеджера по закупкам, с 2013 должность Вице-президента по закупкам в рамках SovaMax Trading.
С 2017-го года Виорика является генеральным директором проекта SovaMax, а также соучредителем одного из проектов Grafit.
За долгие годы сотрудничества, Виорика показала себя надежным партнером не боящимся серьезных испытаний и постоянных нововведений.