Успешная компания состоит из счастливых людей
Команда крутых и молодых
Кто мы?
330
11
37
13
Ценных
сотрудников
Подразделений
холдинга
Стран, на
которых работаем
Языков, на
которых говорим
Чем мы занимаемся?
Находим
производственные излишки (автозапчасти, игрушки и т.д.)
Связываемся
с продавцом и заключаем
контракт
Доставляем
товар на склад
Спасаем
мир от перепроизводства
Высылаем
товар покупателю
Находим
покупателя и оформляем сделку
Наши проекты
Наша глобальная миссия - сделать мир чище. И хотя до её достижения нам всем ещё далеко, мы считаем это вполне реальным. Ведь уже сегодня мы делаем много для её реализации, начиная от настроения внутри команды.
КАК У НАС ВНУТРИ?
Уютно, атмосферно и тепло
Мы быстро растем, поэтому нам всегда нужны новые люди.
Кликайте на вакансии ;)
  • Младший менеджер по продажам/закупкам

    со знанием немецкого языка

    Мы ищем людей, знающих

    итальянский язык

    • У вас должны быть:

      • Знание немецкого языка на уровне - средний и выше (письменный / устный);
      • Общий уровень владения компьютером;
      • Ответственность, внимательность к деталям;
      • Нацеленность на результат, гибкость мышления и ответственность
    • Вы получите:

      • Зарплату 460€ NET + комиссион от 200€;
      • Постоянное обучение;
      • Официальное трудоустройство согласно ТКРМ;
      • Офис в центре города;
      • График работы с 9:00 до 18:00, понедельник - пятница;
      • Профессиональный рост;
      • Полный социальный пакет.
    • Вы будете:

      • Работать в сегменте B2B;
      • Устанавливать деловой контакт с потенциальными партнерами / клиентами по телефону и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
      • Совершать исходящие звонки
    Фото
  • Web Developer Back-end

    со знанием английского языка

    • Требования к должности Middle Web Developer:

      • 2+ года опыта веб-разработки;
      • Продвинутый уровень back-end разработки (JavaScript, CSS, HTML);
      • Опыт в Version Control Systems (SVN или Git);
      • Базовые знания MySQL или MSSQL;
      • Базовые знания технических терминов на английском языке.
    • Преимущества работы у нас:

      • Зарплата 600 - 1200 евро;
      • Бесплатные обеды;
      • Гибкий рабочий график;
      • Open space в центре города;
      • Возможность карьерного роста;
      • Абонемент в спортзал;
      • Работа с двух мониторов.
    • Требования к должности Junior Web Developer:

      • Базовый опыт в веб-разработке;
      • Базовые умения back-end разработки (JavaScript, CSS, HTML);
      • Базовые знания технических терминов на английском языке.
    Фото
Оставьте свои данные, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру
Имя
Телефон
Языки, которыми вы владеете
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставьте номер телефона, чтобы не пропустить новые вакансии
Вакансия
Карьерный рост? И это у нас есть
*мы против кумэтризма, поэтому повышаем только сотрудников, работающих у нас в данный момент и не нанимаем новых людей на высокие должности
9 месяцев
1 год
1 год
1 год
Младший менеджер по продажам/закупкам
Менеджер
Продвинутый менеджер
Опытный менеджер
Менеджер по работе с клиентами
Руководитель отдела
Директор
Зарплата выше на 70%
- Комиссионные
- Абонемент в Doza Sport
Зарплата выше на 16%
- Комиссионные выше
Зарплата выше на 21%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
Менеджер
Продвинутый менеджер
- Комиссионные выше
Зарплата выше на 21%
Опытный менеджер
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
Зарплата выше на 12%
Руководитель отдела
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
- Обследование в Medpark
- Допуск ко всем ивентам менеджеров
Вице-президент
Директор
Вице-президент
(+3 месяца)
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
Зарплата выше на 12%
Менеджер по работе с клиентами
- Комиссионные выше
- Отсутствие звонков
(+1 год)
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
(+1 год)
3 месяца
(+9 месяцев)
(+1 год)
(+1 год)
(+1 год)
У нас работают интересные и амбициозные люди.
Каждый добился чего-то важного в Grafit Holding.
Ала Фoрмусати
Александр Тихай
генеральный директор, управляющий партнер
генеральный директор
Кристина Ватаману
Дмитрий Дубковецкий
управляющий партнер
управляющий партнер
Виорика Сырбу
Ольга Максим
генеральный директор, управляющий партнер
управляющий партнер
Артем Ожог
член совета директоров, партнер
О нас говорят
Зарплаты от 14000 лей в месяц в Молдове есть, а людей - нет.
Te-ai mai gândi să pleci din Moldova dacă ai avea un salariu lunar de 14.000 lei și mai mult?
Компания, предлагающая зарплаты от 1000 евро в месяц: «Люди не верят, что в Молдове можно зарабатывать такие деньги!»
Как нас найти?
Адрес: Влайку Пыркэлаб, 63

Номер: 0695 05 956

E-mail: info@grafit.md

Мы работаем с 09:00 до 18:00
Соцсети:
Ала Фoрмусати
Генеральный директор, управляющий партнер.

Ала стала частью компании в 2013 году в роли агента по продажам на рынке Германии. С 2014-го года она возглавила отдел продаж, продолжая совершенствоваться и реализуя свои менеджерские амбиции. В 2015 году Ала заняла кресло Вице-президента по продажам в рамках проекта SovaMax.
С 2018 года Ала возглавляет свой собственный проект SovaMax USA, который является первым проектом Grafit холдинга на территории США.
За 6 лет Ала показала себя сдержанным, аккуратным менеджером, способным брать на себя ответственность и доводить проекты до их логического конца.
Александр Тихай
Генеральный директор.

Александр стал частью семьи Графит в 2008 году, придя к нам в роли программиста-разработчика. С 2012 года он занимал должность IT Director, а с 2014 должность Вице-президента в рамках проекта SovaMax Trading.
В 2016 году Александр возглавил новую структуру MTEAM, которая стала первым связующим элементом Grafit Holding-а, выступив в роли объединенного центра бизнес услуг, взяв на себя 8 важнейших бизнес функций.
За последние 3 года Александр смог доказать способность управлять таким сложным механизмом как shared service center, что является достаточно уникальным опытом на территории Восточной Европы.
Кристина Ватаману
Управляющий партнер.

Директор проекта RA Trading (строительные инструменты), современный стартап построенный на принципах жесткой экономии, который дал поразительные финансовые результаты с третьего месяца работы.
Кристина пришла работать в компанию еще в 2009-ом году в качестве агента по продажам на Итальянском рынке. Первые 6 месяцев были для Кристины очень сложными в компании, т.к. результатов практически не было, но позже клиенты начали раскрываться, и уже к концу своего первого года в компании Кристина победила в номинации лучшего агента по продажам в рамках нашей группы компаний.

В 2011 году Кристина возглавила один из отделов продаж. Эта команда показала наиболее лояльное отношение к компании и наилучший результат в течение нескольких кварталов.

В 2013 году Кристина заняла должность Вице президента по продажам в рамках одного из наших проектов, а в 2015 должность генерального директора.

С 2017-го года Кристина открыла собственный стартап, проект который является частью Grafit холдинга. На сегодняшний момент она является партнером и соучредителем в 4-ех проектах нашего холдинга.
Дмитрий Дубковецкий
Управляющий партнер.

Дмитрий пришел в компанию в 2008 году как программист разработчик. Доказав способность к нестандартным и эффективным решениям, Дмитрий в 2011 году занял позицию специалиста оперативной поддержки, а с 2014 года возглавил IT отдел Eminia Trading.

С 2016 года, Дмитрий занимает позицию Системного Архитектора, и играет ключевую роль в автоматизации бизнес процессов и развитию информационных систем Grafit Holding-а.
Виорика Сырбу
Генеральный директор, управляющий партнер.

Виорика начала свою карьеру в рамках нашей структуры в 2010-ом году в роли агента по закупкам на Немецком рынке. С 2012 года занимала должность менеджера по закупкам, с 2013 должность Вице-президента по закупкам в рамках SovaMax Trading.

С 2017-го года Виорика является генеральным директором проекта SovaMax, а также соучредителем одного из проектов Grafit.
За долгие годы сотрудничества, Виорика показала себя надежным партнером не боящимся серьезных испытаний и постоянных нововведений.
Ольга Максим
Управляющий партнер.

Генеральный директор проекта Lanius Toys, который вовлечен в бизнес сделок с детскими игрушками на Европейском рынке.
Ольга стала частью нашей команды в 2008 году в роли агента по закупкам на французском рынке.

В 2010 она заняла должность менеджера отдела закупок, в 2011 должность вице президента а в 2012 должность генерального директора одного из наших проектов.
Ольга с отличием справлялась с любой ролью, которая ей доставалась, и сегодня является одним из ценнейших игроков в рамках нашей структуры.

С 2015 года Ольга руководит собственным стартап проектом в рамках Grafit холдинга, и является соучредителем в 4 проектах.
Артем Ожог
Член совета директоров, партнер.

Артем стал частью нашей семьи в 2010, начав свою карьеру с позиции PIM специалиста. Уже в 2011 он возглавил департамент PIM, в 2012 он перешел в департамент маркетинга, а с 2013 занялся собственным стартапом. Должность генерального директора компании он занимал до 2018 года.

С 2018 по 2019 он оставался в рамках нашего холдинга в качестве бизнес консультанта, делясь накопленным опытом с директорами остальных проектов, а с 2019 Артем занимает кресло в совете директоров Grafit холдинга.
Надежность, сдержанность и продуманность в принятии решений - главные отличительные свойства его стиля управления.