Я учился в испано-молдавском лицее Сервантес, потом закончил Аграрный, факультет кадастр и ЗУ. Это было интересно для меня в тот период, но под конец я понял, что это не моё.

Я начал работать с 15 лет в сфере, близкой к той, в которой я работаю сейчас – в мини-типографии. Сначала это была летняя подработка, а потом договорился с шефом о работе по выходным круглый год. Там я работал до 21 года, пока мои друзья, которые занимались консультациями по предоставлению румынского гражданства, не пригласили меня работать вместе с ними. Это было что-то новое и интересное, поэтому я проработал там 2 года, пока не женился.

После свадьбы я дважды пытался открыть свой бизнес: сначала я открыл мини-типографию, затем - магазин бытовой химии. И там и там ничего не вышло - я понял, что создавать бизнес не для меня, и мы с женой решили попробовать эмигрировать в другую страну.

Сначала мы хотели поехать в Норвегию, но язык оказался слишком сложным. Поэтому решили, что Англия всё-таки станет лучшим вариантом для нас. Я учил английский всю свою жизнь, знал его очень хорошо. Мы с супругой нашли компанию в Молдове, которая отправила нас в Англию. Конечно, по классике, на самую минимальную зарплату и не самую хорошую работу – уборка номеров в отеле.

Первая работа стала не лучшим опытом в моей жизни, и я скоро устроился в качестве портера в отель Four Seasons, а потом быстро стал супервайзером. Там было классно! Первые три дня за тобой ухаживают - показывают весь отель, номера, где останавливается Билл Гейтс, Абрамович. Работа хорошая и уход за сотрудниками на высоте, но очень медленный карьерный рост. Спустя год проживания, жена забеременела, и мы решили вернуться. Основной причиной уехать стали медицинские услуги: они очень дорогие. Ребёнок - не лотерея и его здоровье нам было важнее.

Всё же мы не поколение наших родителей, когда люди были готовы оставить детей дома, а сами оставаться на заработках годами. Так мы вернулись домой.

По приезду из Лондона в 2015 году я разослал своё CV в несколько компаний, среди которых был SovaMax. Интервью в SovaMax для меня было жестким. На нём присутствовало 4 менеджера! Мне задавали много вопросов и казалось, что считывают мою каждую реакцию. Но я прошёл собеседование успешно :)

Несмотря на резкую смену деятельности, мне было интересно. Я начал развиваться в B2B-бизнесе и разговаривал с зарубежными клиентами, которые были опытным "акулами" и заинтересовать их было нелёгкой задачей. Было непросто, но я прошёл через этот период, потому что были люди, которые меня поддерживали как дома, так и на работе. В Grafit-e таким человеком была Алла Кихай, мой менеджер на тот момент. Она мне говорила, что мне просто нужно набраться терпения и всё будет хорошо. Я послушал ее совет и через год стал менеджером команды.

На 50% состоит из продаж и на 50% из работы с людьми. Многое, что я делаю - незаметно. Работа менеджера в Grafit-e - это вовсе не то, что представляют люди при слове "менеджер". Даже мне когда-то казалось, что на этой должности ничего не делаешь, пьёшь кофе, а другие люди делают за тебя работу. В нашем холдинге всё иначе – это полная вовлеченность во все задачи твоей команды. Здесь менеджер постоянно все видит, все знает, везде помогает.

Всё произошло внезапно. Моя руководительница стала CEO SovaMax USA и место вице-президента стало вакантным. И на эту должность назначили меня и это в прямом смысле стало испытанием, ведь до этого, я успел поработать в качестве менеджера команды по работе с клиентами два года. В должности менеджера ты не отвечаешь за всё, а только за свою команду и тебя может подстраховать руководитель. Когда ты сам становишься вице-президентом - никто не подстрахует и не «пожалеет». Это совсем иной уровень ответственности со своими плюсами и минусами, но и здесь нашлись правильные руководители в лице Виорики Сырбу.

Меня радует тот факт, что не только я поднялся по карьерной лестнице, но и коллеги из моей первой команды тоже добились успеха. Есть чувство гордости, что я смог не только себе помочь, но и кому-то ещё. Это и должен делать настоящий руководитель - помогать своим людям стать лучше.

Было трудно, но к счастью, закончилось всё хэппи-эндом. Лично для меня было непросто разграничивать рабочее и личное время, потому что дома меня ждет маленькая дочка. Она привыкла, что когда я дома, я уделяю ей внимание. В период локдауна мне надо было быть онлайн 8 часов подряд и работать. Все говорят, что хотят работать из дома, но когда это случилось, люди поняли, что это не так легко.

По возвращении в офис, во-первых, люди сильно боялись вируса, а во-вторых, нужно было снова привыкать к офисной работе. Но мы справились и с этим. Да, сначала была просадка по продажам и закупкам, но с приходом лета мы выкладывались на все 100%. Прошлый год закончился благополучно, и у нас большие планы на 2021 год.

Много за что! Люди, компания, статус, возможность работать на родине. Всё вместе делает меня счастливым. Включая хорошую заработную плату, она меня тоже радует. У меня всегда есть желание приходить на работу, поэтому когда я просыпаюсь, то практически первым делом обдумываю планы по работе. Я счастлив здесь. В Grafit Holding работают люди с которым ты на одной волне и вы понимаете друг друга с полуслова. Ещё на моё счастье влияет красивый офис в центре Кишинева :) В нём ты чувствуешь, что ты часть чего-то большего.

У меня два больших хобби. Первое - я люблю читать. Читаю всё, что мне интересно. Я редко запоминаю названия книг, но есть одна, которая очень запомнилась - "Алхимик" Пауло Коэльо. Герой книги ищет себя, как физически, так и морально. Он много путешествует по миру, встречает разных людей и в конце понимает, что важна не цель, а путь. Раньше читал много образовательной литературы про бизнес, думал, что они мне помогут в работе, но я там мало нашёл полезного для применения на практике. Потому что практика - одно, теория - другое.

Второе хобби – это мой ребенок. Ей 5 лет и я понимаю, что она каждый день другой человек. Хочу каждый день ее заново узнавать, понимать ее характер и быть частью её. Мы рождаемся заново через наших детей. Хочу, чтобы она взяла самое лучшее у меня.

50 на 50. Для того, чтобы иметь тот финансовый комфорт и то свое собственное развитие, необходимо работать. Со всем, что дает мне работа я иду в семью. А семья мне взамен дает спокойствие, любовь, семейное тепло. То, что мне нужно для того, чтобы я был продуктивен на работе. Такой вот необходимый цикл, для баланса в жизни.