A successful company is made of happy people
We are Grafit Holding – a team of the smart and the young
Who Are We?
410
11
37
13
Valuable
employees
employees
Departments
Countries
that we work with
that we work with
Languages
that we speak
that we speak
What Do We Do?
We find
production surplus (automotive parts, toys, etc.)
We contact
the seller and make a contract
We deliver
the goods to the deposit
We save
We send
We find
the buyer and close the transaction
the goods to the buyer
the world from overproduction
Our Projects
Our global mission is to make the world a cleaner place. Although we're still far from its accomplishment, we believe it's quite achievable. We are already doing a lot to accomplish it today, starting with the tone set within our team.
What It's Like in Our Team?
Cozy, warm and fun
We grow fast, so we are in a constant need of new people.
Click for the vacancies ;)
Оставьте свои данные, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Ничего не подошло?
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Мы перезвоним, если появятся новые вакансии
Оставить заявку
Didn't find anything?
We will call you back if we have new vacancies
We will call you back if we have new vacancies
Оставьте номер телефона, чтобы не пропустить новые вакансии
Career growth? We have it, too
*we are against nepotism, so we only promote the employees that are currently working with us and we don't hire new people on high positions
9 months
1 year
1 year
1 year
Junior sales manager
Manager:
Advanced manager:
Experienced manager:
Customer relations manager
Department manager:
Director
Salary 70% higher
- Commission
- Doza Sport membership
- Doza Sport membership
Salary 16% higher
- Higher commission
Salary 21%
higher
higher
- Higher commission
- No calls
- No calls
Salary 12%
higher
higher
- Higher commission
- No calls
- No calls
- Higher commission
- No calls
- Medpark examination
- Access to all events for managers
- No calls
- Medpark examination
- Access to all events for managers
Manager
Advanced manager:
Salary 21% higher
Experienced manager:
- Higher comission
- No calls
- No calls
Salary 12% higher
Department manager:
- Higher commission
- No calls
- Medpark examination
- Access to all events for managers
- No calls
- Medpark examination
- Access to all events for managers
Vice president
Director
Vice president
(+3 months)
(+9 months)
(+1 year)
(+1 year)
Salary 12% higher
Customer relations manager
- Higher commission
- No calls
- No calls
(+1 year)
(+9 months)
(+1 year)
(+1 year)
(+1 year)
3 months
(+9 months)
(+1 year)
(+1 year)
(+1 год)
Salary 12%
higher
higher
- Higher comission
Our team consists of interesting and ambitious people.
Each of them has achieved something significant in Grafit Holding.
Each of them has achieved something significant in Grafit Holding.
What they say about us
There are salaries
from 14,000 a month in Moldova but there are no people for them
from 14,000 a month in Moldova but there are no people for them
Would you think about leaving Moldova
if you've had a monthly salary from 14,000 and up?
if you've had a monthly salary from 14,000 and up?
A great opportunity to build a successful career from scratch
Grafit Holding – a team of cool and young people is opening its doors for new employees
How to find us?
Ала Фoрмусати
Генеральный директор, управляющий партнер.
Ала стала частью компании в 2013 году в роли агента по продажам на рынке Германии. С 2014-го года она возглавила отдел продаж, продолжая совершенствоваться и реализуя свои менеджерские амбиции. В 2015 году Ала заняла кресло Вице-президента по продажам в рамках проекта SovaMax.
С 2018 года Ала возглавляет свой собственный проект SovaMax USA, который является первым проектом Grafit холдинга на территории США.
За 6 лет Ала показала себя сдержанным, аккуратным менеджером, способным брать на себя ответственность и доводить проекты до их логического конца.
Ала стала частью компании в 2013 году в роли агента по продажам на рынке Германии. С 2014-го года она возглавила отдел продаж, продолжая совершенствоваться и реализуя свои менеджерские амбиции. В 2015 году Ала заняла кресло Вице-президента по продажам в рамках проекта SovaMax.
С 2018 года Ала возглавляет свой собственный проект SovaMax USA, который является первым проектом Grafit холдинга на территории США.
За 6 лет Ала показала себя сдержанным, аккуратным менеджером, способным брать на себя ответственность и доводить проекты до их логического конца.
Александр Тихай
Генеральный директор.
Александр стал частью семьи Графит в 2008 году, придя к нам в роли программиста-разработчика. С 2012 года он занимал должность IT Director, а с 2014 должность Вице-президента в рамках проекта SovaMax Trading.
В 2016 году Александр возглавил новую структуру MTEAM, которая стала первым связующим элементом Grafit Holding-а, выступив в роли объединенного центра бизнес услуг, взяв на себя 8 важнейших бизнес функций.
За последние 3 года Александр смог доказать способность управлять таким сложным механизмом как shared service center, что является достаточно уникальным опытом на территории Восточной Европы.
Александр стал частью семьи Графит в 2008 году, придя к нам в роли программиста-разработчика. С 2012 года он занимал должность IT Director, а с 2014 должность Вице-президента в рамках проекта SovaMax Trading.
В 2016 году Александр возглавил новую структуру MTEAM, которая стала первым связующим элементом Grafit Holding-а, выступив в роли объединенного центра бизнес услуг, взяв на себя 8 важнейших бизнес функций.
За последние 3 года Александр смог доказать способность управлять таким сложным механизмом как shared service center, что является достаточно уникальным опытом на территории Восточной Европы.
Кристина Ватаману
Управляющий партнер.
Директор проекта RA Trading (строительные инструменты), современный стартап построенный на принципах жесткой экономии, который дал поразительные финансовые результаты с третьего месяца работы.
Кристина пришла работать в компанию еще в 2009-ом году в качестве агента по продажам на Итальянском рынке. Первые 6 месяцев были для Кристины очень сложными в компании, т.к. результатов практически не было, но позже клиенты начали раскрываться, и уже к концу своего первого года в компании Кристина победила в номинации лучшего агента по продажам в рамках нашей группы компаний.
В 2011 году Кристина возглавила один из отделов продаж. Эта команда показала наиболее лояльное отношение к компании и наилучший результат в течение нескольких кварталов.
В 2013 году Кристина заняла должность Вице президента по продажам в рамках одного из наших проектов, а в 2015 должность генерального директора.
С 2017-го года Кристина открыла собственный стартап, проект который является частью Grafit холдинга. На сегодняшний момент она является партнером и соучредителем в 4-ех проектах нашего холдинга.
Директор проекта RA Trading (строительные инструменты), современный стартап построенный на принципах жесткой экономии, который дал поразительные финансовые результаты с третьего месяца работы.
Кристина пришла работать в компанию еще в 2009-ом году в качестве агента по продажам на Итальянском рынке. Первые 6 месяцев были для Кристины очень сложными в компании, т.к. результатов практически не было, но позже клиенты начали раскрываться, и уже к концу своего первого года в компании Кристина победила в номинации лучшего агента по продажам в рамках нашей группы компаний.
В 2011 году Кристина возглавила один из отделов продаж. Эта команда показала наиболее лояльное отношение к компании и наилучший результат в течение нескольких кварталов.
В 2013 году Кристина заняла должность Вице президента по продажам в рамках одного из наших проектов, а в 2015 должность генерального директора.
С 2017-го года Кристина открыла собственный стартап, проект который является частью Grafit холдинга. На сегодняшний момент она является партнером и соучредителем в 4-ех проектах нашего холдинга.
Дмитрий Дубковецкий
Управляющий партнер.
Дмитрий пришел в компанию в 2008 году как программист разработчик. Доказав способность к нестандартным и эффективным решениям, Дмитрий в 2011 году занял позицию специалиста оперативной поддержки, а с 2014 года возглавил IT отдел Eminia Trading.
С 2016 года, Дмитрий занимает позицию Системного Архитектора, и играет ключевую роль в автоматизации бизнес процессов и развитию информационных систем Grafit Holding-а.
Дмитрий пришел в компанию в 2008 году как программист разработчик. Доказав способность к нестандартным и эффективным решениям, Дмитрий в 2011 году занял позицию специалиста оперативной поддержки, а с 2014 года возглавил IT отдел Eminia Trading.
С 2016 года, Дмитрий занимает позицию Системного Архитектора, и играет ключевую роль в автоматизации бизнес процессов и развитию информационных систем Grafit Holding-а.
Виорика Сырбу
Генеральный директор, управляющий партнер.
Виорика начала свою карьеру в рамках нашей структуры в 2010-ом году в роли агента по закупкам на Немецком рынке. С 2012 года занимала должность менеджера по закупкам, с 2013 должность Вице-президента по закупкам в рамках SovaMax Trading.
С 2017-го года Виорика является генеральным директором проекта SovaMax, а также соучредителем одного из проектов Grafit.
За долгие годы сотрудничества, Виорика показала себя надежным партнером не боящимся серьезных испытаний и постоянных нововведений.
Виорика начала свою карьеру в рамках нашей структуры в 2010-ом году в роли агента по закупкам на Немецком рынке. С 2012 года занимала должность менеджера по закупкам, с 2013 должность Вице-президента по закупкам в рамках SovaMax Trading.
С 2017-го года Виорика является генеральным директором проекта SovaMax, а также соучредителем одного из проектов Grafit.
За долгие годы сотрудничества, Виорика показала себя надежным партнером не боящимся серьезных испытаний и постоянных нововведений.